獨(dú)立報(bào):曼聯(lián)高層在會(huì)議上討論到圖赫爾的名字,高層爭(zhēng)論得很徹底
![]() 體育資訊10月11日?qǐng)?bào)道 《獨(dú)立報(bào)》報(bào)道,曼聯(lián)高層在會(huì)議上討論到了圖赫爾的名字。 報(bào)道稱,拉特克利夫周二在倫敦舉行會(huì)議時(shí),要求曼聯(lián)足球高層就滕哈赫未來(lái)的所有可能情況提出鑒證案例,以鞏固俱樂(lè)部的新方針。 據(jù)了解,曼聯(lián)高層在立場(chǎng)上存在相當(dāng)大的分歧,但其中爭(zhēng)論最多的是,如果俱樂(lè)部最終決定解雇滕哈赫,下一步該怎么辦。截至周四下午,俱樂(lè)部仍未發(fā)布任何公告或官方更新,不過(guò)可以肯定的是,一旦滕哈赫度假歸來(lái),他將照常工作,準(zhǔn)備與布倫特福德的比賽。 圖赫爾的名字被提及,并被認(rèn)為是最有可能的繼任者,盡管與這位德國(guó)主教練關(guān)系密切的人堅(jiān)稱雙方迄今為止還沒(méi)有任何接觸。 拉特克利夫的要求是英力士所謂的“循證過(guò)程”方法的一部分,目的是讓俱樂(lè)部的決定不留任何疑點(diǎn)。這可能會(huì)被認(rèn)為有些諷刺,因?yàn)楸娝苤?,一位高層人士曾表示,目前曼?lián)在七場(chǎng)比賽中只拿到了八分,而這正是在夏天可以預(yù)測(cè)到的情況。 當(dāng)然,也有人對(duì)滕哈赫表示同情,因?yàn)檫@是他在幾個(gè)月內(nèi)第二次經(jīng)歷這樣的過(guò)程,盡管俱樂(lè)部一直傾向于讓他繼續(xù)留任,以求穩(wěn)定。但球隊(duì)的表現(xiàn)和成績(jī)打破了這一想法,因此在周二曼聯(lián)倫敦辦公室的會(huì)議上,主教練的未來(lái)成為了討論的主要話題之一。 在這次會(huì)議上,拉特克利夫提出了自己的要求,與會(huì)者包括曼聯(lián)共同所有者喬爾-格雷澤、首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達(dá)、體育總監(jiān)丹-阿什沃斯、技術(shù)總監(jiān)杰森-威爾考克斯和英力士體育總監(jiān)戴夫-布雷斯福德爵士。會(huì)議提出了一個(gè)強(qiáng)烈支持現(xiàn)在進(jìn)行變革的論點(diǎn),但也遭到了大家所熟悉的反駁,即新時(shí)代尚早,變革可能會(huì)造成混亂。 還有人擔(dān)心潛在候選人是否合適,以及需要做出多大的承諾。一個(gè)主要的問(wèn)題是,接替者只是本賽季的人選,還是更長(zhǎng)期的人選。盡管這次沒(méi)有了剛剛在足總杯決賽中戰(zhàn)勝曼城的情緒化影響,但許多討論點(diǎn)都與夏天時(shí)相同。 在夏季期間,圖赫爾也曾與拉特克利夫共進(jìn)午餐,距離曼聯(lián)主帥這份工作很近。雙方都有興趣合作,德國(guó)人接手的前景并不主要是出于足球的原因。據(jù)了解,曼聯(lián)的討論已經(jīng)達(dá)到了如此詳細(xì)的程度,以至于有人在會(huì)議上還提出了目前球隊(duì)更適合四后衛(wèi)而非三后衛(wèi)的話題。 |
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