05月09日訊 足協(xié)發(fā)布通知，公開選聘U21男足主帥，以備戰(zhàn)并完成2026年U23亞洲杯及亞運(yùn)會(huì)。此前據(jù)《北京青年報(bào)》消息，男女各級國字號將整體選用洋帥。

由成耀東率領(lǐng)的國奧在U23亞洲杯1勝2負(fù)，小組第三無緣出線，同時(shí)也宣告國奧已經(jīng)連續(xù)四屆無緣奧運(yùn)會(huì)，結(jié)束了該年齡段國奧的使命。

官方公告

各有關(guān)單位及人員：

為備戰(zhàn)2026年U23亞洲杯及名古屋亞運(yùn)會(huì)，打造技藝精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗、為國爭光的新一屆U-21（2003年齡段）國家男子足球隊(duì)，全力完成新周期的參賽任務(wù)和目標(biāo)，經(jīng)中國足球協(xié)會(huì)研究，現(xiàn)公開選聘U-21國家男子足球隊(duì)主教練。具體選聘事宜通知如下：

一、崗位信息

（一）職務(wù)

U-21國家男子足球隊(duì)（以下簡稱U-21男足）主教練。

（二）目標(biāo)

1.備戰(zhàn)并完成2026年U23亞洲杯的參賽目標(biāo)任務(wù)；

2.備戰(zhàn)并完成2026年名古屋亞運(yùn)會(huì)的參賽目標(biāo)任務(wù)；

3.完成國家男子足球隊(duì)后備人才儲(chǔ)備工作，挖掘、培養(yǎng)拔尖青少年球員。

（三）合同期限

根據(jù)U-21男足備戰(zhàn)的賽事周期時(shí)間，按照參賽任務(wù)完成情況分階段商定合同期限。

二、報(bào)名條件

（一）持有亞足聯(lián)職業(yè)級教練員資格證書或其它洲際足聯(lián)頒發(fā)的同等級別教練員資格證書且執(zhí)教執(zhí)照在有效期內(nèi)；

（二）曾擔(dān)任過職業(yè)足球隊(duì)主教練職務(wù)；

（三）身心健康，品行良好，無興奮劑違規(guī)問題，無犯罪記錄和可能影響正常履行國家隊(duì)相關(guān)職責(zé)的法律糾紛；

（四）有擔(dān)任U-21男足主教練的強(qiáng)烈意愿，能夠嚴(yán)格遵守中國足球協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（五）具有豐富的職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員及教練員經(jīng)歷，具備較高的足球理論水平、較強(qiáng)的執(zhí)教能力和豐富的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，熟悉足球競賽規(guī)則和反興奮劑規(guī)定，能夠準(zhǔn)確把握足球項(xiàng)目的訓(xùn)練競賽規(guī)律和特點(diǎn)；

（六）了解國際足球發(fā)展趨勢，了解亞洲足球及中國足球發(fā)展現(xiàn)狀，了解中國青少年成長特點(diǎn)，擅長挖掘、培養(yǎng)青少年球員；

（七）善于、敢于管理隊(duì)伍，能夠帶領(lǐng)全隊(duì)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而努力拼搏；

（八）原則上年齡不超過60周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（九）國籍不限；外籍人員應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，尊重中國的社會(huì)制度、文化傳統(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣；

（十）曾在多個(gè)國家有過職業(yè)足球隊(duì)主教練工作經(jīng)歷者優(yōu)先；曾在亞洲有過職業(yè)足球隊(duì)主教練工作經(jīng)歷者優(yōu)先；曾作為教練員參加過國際足聯(lián)或洲際足聯(lián)主辦的國際足球賽事者優(yōu)先。

三、報(bào)名材料及要求

（一）報(bào)名材料

1.U-21男足主教練崗位報(bào)名表（模版后附）；

2.近3個(gè)月內(nèi)的體檢健康證明；

3.有效期內(nèi)的亞足聯(lián)職業(yè)級教練員資格證書或其它洲際足聯(lián)頒發(fā)的同等級別教練員資格證書及執(zhí)教執(zhí)照；

4.有效期內(nèi)的身份證或護(hù)照首頁。

（二）報(bào)名期限

自本通知發(fā)布之日起至2024年5月19日24時(shí)止。

（三）報(bào)名方式

在報(bào)名期限內(nèi)，將電子版報(bào)名表及其他報(bào)名材料的照片或掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱。

選聘程序

（一）中國足球協(xié)會(huì)選聘工作組根據(jù)報(bào)名條件審核報(bào)名人員的報(bào)名信息，將符合條件的報(bào)名人員信息提交中國足球協(xié)會(huì)選聘專家組；

（二）選聘專家組根據(jù)報(bào)名人員信息，擇優(yōu)確定候選人預(yù)備人選名單；

（三）選聘工作組組織候選人預(yù)備人選進(jìn)行面試，面試采用線下及線上相結(jié)合的方式由選聘專家組對候選人預(yù)備人選的過往工作經(jīng)歷、工作成就及未來工作理念、工作設(shè)想進(jìn)行綜合評估；候選人預(yù)備人選應(yīng)通過視頻、圖文等形式重點(diǎn)陳述并展示建隊(duì)理念、備戰(zhàn)計(jì)劃及對中國2003年齡段球員現(xiàn)況的分析；面試具體事宜另行通知；

（四）選聘專家組提出候選人建議人選；

（五）中國足球協(xié)會(huì)研究確定擬聘人員并在中國足球協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。