體育資訊5月3日報道 《泰晤士報》報道，曼聯(lián)員工們震驚地獲悉，俱樂部已告知服務(wù)年限最長的雇員瑪麗-馬龍，稱其職位面臨裁員風險，瑪麗-馬龍是曼聯(lián)與歐足聯(lián)和英超聯(lián)賽就賽事運營對接的主要聯(lián)系人。

瑪麗-馬龍在老特拉福德工作了47年，最初擔任時任俱樂部秘書肯-梅雷特的私人助理，后逐漸成為一線隊后勤保障的核心人物，負責在賽前與歐足聯(lián)、英超聯(lián)賽、英足總及對手球隊進行聯(lián)絡(luò)，她還是老特拉福德比賽日VAR系統(tǒng)的現(xiàn)場播報員。

瑪麗-馬龍曾擔任曼聯(lián)1999年三冠王征程的首席協(xié)調(diào)員，2013年她與其他四位資深員工因?qū)η蜿牱欠驳姆瞰I與忠誠獲得俱樂部贊助商表彰。

但在曼聯(lián)本周于畢爾巴鄂取得3-0驚艷勝利、距歐戰(zhàn)決賽更近一步之際，《泰晤士報》獲悉瑪麗-馬龍已在面對面會議中被告知將于賽季末離職。

她仍像往常負責歐戰(zhàn)客場賽事那樣先于球隊抵達畢爾巴鄂，若球隊能晉級歐聯(lián)杯決賽重返該地，她也將繼續(xù)履行相同職責。但據(jù)了解，這位自1978年就在老特拉福德工作的老員工對此消息深感崩潰。

新股東吉姆-拉特克利夫爵士毫不掩飾需要通過大幅節(jié)流來緩解曼聯(lián)財務(wù)困境的立場，大規(guī)模裁員旨在將俱樂部員工總數(shù)從1250人削減至約700人。這位英國億萬富翁近期接受《泰晤士報》采訪時表示，這家英超俱樂部必須實施節(jié)流以避免破產(chǎn)風險。

但瑪麗-馬龍的離職將再次令眾多員工傷感，球隊運營主管杰基-凱（服務(wù)曼聯(lián)近30年）等多名員工此前已因英力士改革離職。

去年12月，在深受愛戴的85歲訓練基地接待員凱絲-菲普斯（服務(wù)曼聯(lián)半個世紀）去世后，瑪麗-馬龍成為曼聯(lián)工齡最長的員工。十二年前，菲普斯與瑪麗-馬龍共同獲得球衣贊助商怡安的表彰。

怡安集團總裁兼首席執(zhí)行官格雷格-凱斯當時表示：“沒有合適的人才，任何公司或團隊都無法達到成功巔峰。我們明白團隊成員是最寶貴的投資，卓越人才無論在哪個領(lǐng)域都能創(chuàng)造卓越成果。這五位為曼聯(lián)服務(wù)超過30年（部分超過40年）的人士，代表著支撐場上球員的曼聯(lián)團隊非凡的奉獻精神?！?/p>

《泰晤士報》聯(lián)系了曼聯(lián)，但俱樂部方面拒絕置評。