體育資訊1月18日報道 不敵阿森納的北倫敦德比之后，熱刺在積分榜上只能位居第14位，落后于解雇洛佩特吉的西漢姆聯(lián)，主教練波斯特科格魯處在了巨大的壓力之下。對于那些和熱刺主席列維有過共事經歷的人而言，他們都會同意一件事，那就是以波斯特科格魯?shù)膸ш爲?zhàn)績，他或許早就被解雇。然而，波斯特科格魯目前仍能率隊前行，《每日電訊報》分析了其中原因。

不敵阿森納之后，波斯特科格魯仍得到了熱刺管理層的支持，他之所以仍然能執(zhí)教下去，球隊的傷病情況無疑是重要原因，但真正的原因可能需要深入探討。

經歷了穆里尼奧、努諾-桑托以及孔蒂三位主教練后，列維覺得需要有不同的做法。俱樂部任命斯科特-穆恩擔任首席足球官并任命約翰-蘭格擔任技術總監(jiān)，另外一些幕后團隊則離開了。

熱刺仍有工作要做，一些喜歡推卸責任的人仍和列維關系密切。但是，俱樂部高層已經意識到，一個2008年以來未能有任何冠軍入賬的俱樂部不能繼續(xù)做同樣的事情，每18個月更換一名主教練只會讓惡性循環(huán)繼續(xù)下去。

這并不是說熱刺不會在任何時候被迫取代波斯特科格魯，但目前為止，他之所以能保住帥位，很大程度上是因為俱樂部正致力于某件事情，并且會堅持下去。還有什么比列維支持自己選擇的人更好的方式證明俱樂部文化發(fā)生變化了呢？

波斯特科格魯不是那種因為自己的帥位而失眠的人，但他承認自己每天都工作到深夜，為球隊在聯(lián)賽中的糟糕狀態(tài)尋找解決方案。

如果熱刺能度過這個時期，而且波斯特科格魯仍在位的話，那么俱樂部、教練團隊和球員會變得更加強大，但他能否堅持下去現(xiàn)在還是個疑問。另外，這樣的話也會向外界釋放出一個強烈的信息，那就是主教練不再是第一個受到指責的人。

此前執(zhí)教過熱刺的主教練在公開和私下都談論過球員們所擁有的特權。當事情出錯時，列維選擇了支持球隊而不是波切蒂諾，這培養(yǎng)出了一種文化。以至于丹尼-羅斯被亞馬遜的攝像頭拍到和穆里尼奧發(fā)生口角后，英格蘭人稱自己會找俱樂部主席理論此事。

熱刺內部已經意識到，本賽季迄今為止，隊內一些資歷較深的球員讓波斯特科格魯失望。盡管阿奇-格雷和貝里瓦爾等小將給人們留下了深刻的印象，但孫興慜、麥迪遜、比蘇馬以及維爾納等人卻離他們的最佳狀態(tài)相去甚遠。

熱刺急需在積分榜上攀升，接下來對陣埃弗頓和萊斯特城的比賽提供了如此機會。如果不能取得理想的結果，那么列維預計會展開行動。